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AMMORTIZZATORI CAUSALE COVID-19 – D.L. N. 137/2020 E N. 149/2020

L’art. 12, del  d.l. 137/2020  ha apportato alcune modifiche alla disciplina per l’accesso al trattamento ordinario di integrazione salariale, all’assegno ordinario e alla Cassa integrazione in deroga di cui agli artt. da 19 a 22- quinquies del d.l. 17 marzo 2020, n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 e ss.mm.ii.,…

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Ammortizzatori sociali (CIGO, AO e CIGD per Covid-19) DL 137/2020 E DL 149 /2020: NUOVE DISPOSIZIONI.

L’art. 12 DL 137/2020 commi da 1 a 8 prevede ulteriori 6 settimane di cassa integrazione ordinaria, in deroga e di assegno ordinario (FIS) legate all’emergenza COVID-19. Le nuove 6 settimane dovranno essere collocate nel periodo ricompreso tra il 16/11/2020 e il 31/01/2021 e, in tale periodo, costituiranno la durata massima che potrà essere richiesta con causale…

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Il nodo è sciolto. CIG e FIS per i lavoratori scuole paritarie

Il nodo è sciolto. CIG e FIS per i lavoratori scuole paritarie in servizio. Come auspicato tra le modifiche apportate al decreto-legge n. 137/2020 ha trovato accoglimento quanto da noi richiesto per CIG e FIS per i lavoratori  scuole paritarie e di cui avevamo dato notizia in un precedente comunicato. Purtroppo non hanno trovato accoglimento gli altri…

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CIG e FIS per i lavoratori scuole paritarie neoassunti

CIG e FIS per i lavoratori scuole paritarie neoassunti – Un nodo da sciogliere Il Decreto Ristori prevede che la cassa integrazione e il fondo integrativo salariale possano essere concessi solamente ai lavoratori in forza alla data del 13 luglio 2020. Molte istituzioni scolastiche con il nuovo anno scolastico, nel mese di settembre, hanno assunto…

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Assemblea Nazionale ANINSEI 2020 online

Nella riunione del giorno 27 ottobre 2020, il Comitato Direttivo ANINSEI considerate le difficoltà prodotte dalla pandemia di Covid-19, che non hanno consentito di fissare in modo certo una data per lo svolgimento dell’assemblea 2020, che prevedeva anche il rinnovo delle cariche sociali, ha deliberato di rinviare questa incombenza e il consueto concomitante convegno al…

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Quarantena e malattia

Arrivano dall’Inps le indicazioni operative e i chiarimenti per i lavoratori aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia. In particolare, con il messaggio n. 3653/20, l’Istituto evidenzia che la quarantena e la sorveglianza precauzionale per i soggetti fragili (art. 26 del D.L. n. 18/20), non impediscono in assoluto lo svolgimento dell’attività lavorativa, sebbene siano equiparabili…

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LAVORATORI FRAGILI: Come comportasi

La recente circolare nr. 0001585 dell’11/9/2020 del MIUR ha ripreso una circolare interministeriale dei Ministri della Salute e del Lavoro e Politiche sociali fornendo alcune indicazioni, relative alle procedure in capo al Dirigente scolastico, a riguardo dei lavoratori fragili. La circolare esplicita meglio alcuni principi importanti: 1. il primo legato alla temporalità dello status di…

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SINTESI DECRETO LEGGE 104/2020: COSA CAMBIA PER I DATORI DI LAVORO?

Il D.L. 104/2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14 Agosto 2020 ed entrato in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro. Si riportano le più importanti:   PROROGA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI CON CAUSALE COVID 19.   a) Nuovi trattamenti di cassa integrazione ordinaria,…

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DL 104/2020 NOVITA’ IN MATERIA DI LAVORO
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DL 104/2020 NOVITA’ IN MATERIA DI LAVORO Il D.L. 104/2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14 Agosto 2020 ed entrato in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro. Si riportano le più importanti: PROROGA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI CON CAUSALE COVID 19. L’art. 1,…

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